පෞද්ගලික අංශයේ සේවකයින් සඳහා දැනට ක්රියාත්මක සේවක අර්ථසාධක අරමුදල (EPF) විශ්රාම වැටුපක් වශයෙන් ලබා දීමේ යෝජනාව පිළිබඳව පුළුල් ලෙස සාකච්ඡා කිරීම සඳහා ජාතික කම්කරු උපදේශක සභාව (NLAC) එළඹෙන ජනවාරි 21 වන දින රැස්වීමට නියමිතව තිබේ. කම්කරු අමාත්යාංශයේ ලේකම් එස්.එම්.
පියතිස්ස මහතා සඳහන් කළේ මෙම ක්රමවේදය ක්රියාවට නැංවීමේ ශක්යතාව සහ ඒ හා සම්බන්ධ ගෝලීය ක්රමවේදයන් පිළිබඳව එහිදී දීර්ඝ ලෙස සාකච්ඡා කිරීමට අපේක්ෂා කරන බවයි. මෙම යෝජනාව දීර්ඝ කාලයක පටන් අවධානයට ලක්ව තිබූ කරුණක් වුවද, ජාතික කම්කරු උපදේශක සභාවේ සාමාජිකයින් සමඟ මේ පිළිබඳව ගැඹුරින් සාකච්ඡා කර ඔවුන් දැනුවත් කිරීම අත්යවශ්ය බව ලේකම්වරයා පෙන්වා දුන්නේය.සේවක අර්ථසාධක අරමුදලේ ප්රතිලාභ තනි ගෙවීමක් ලෙස ලබා දීම වෙනුවට එය විශ්රාම වැටුපක් ලෙස ගෙවීමේ යෝජනාව සම්බන්ධයෙන් කරුණු පැහැදිලි කළ ලේකම්වරයා කියා සිටියේ, අදාළ අරමුදලෙන් කොටසක් විශ්රාම වැටුපක් ලෙස ලබා ගැනීමට සේවකයින්ට අවස්ථාව ලබා දීමට අදහස් කරන බවයි. මෙය ලොව පුරා රටවල් රැසක දැනටමත් සාර්ථකව ක්රියාත්මක වන ක්රමවේදයක් බවත්, සේවකයින්ට තම අභිමතය පරිදි අරමුදලෙන් යම් කොටසක් එකවර ලබාගෙන ඉතිරිය මාසික විශ්රාම වැටුපක් ලෙස ලබා ගැනීමේ තේරීමක් ලබා දීමට මෙමගින් යෝජනා වී ඇති බවත් ඔහු වැඩිදුරටත් සඳහන් කළේය.
සේවකයින් විශ්රාම යන වයසේදී ඔවුන් අතට ලැබෙන විශාල මුදල නිසි පරිදි කළමනාකරණය කර ගැනීමට බොහෝ විට අපොහොසත් වන බව පියතිස්ස මහතා නිරීක්ෂණය කර තිබේ. බොහෝ පිරිසක් පිරමීඩ ජාවාරම්වලට හසුවීම, අසාර්ථක ව්යාපාරවල ආයෝජනය කිරීම හෝ ත්රිරෝද රථ වැනි වටිනාකම ක්ෂය වන වාහන මිලදී ගැනීම වැනි කටයුතු හේතුවෙන් අසීරුතාවයට පත්වන බව ඔහු පෙන්වා දුන්නේය. මෙම තත්ත්වය වැළැක්වීම සඳහාත්, විශ්රාම දිවියේදී ඖෂධ වැනි අත්යවශ්ය වියදම් පියවා ගැනීමට ස්ථිර ආදායම් මාර්ගයක් තහවුරු කිරීම සඳහාත් මෙම නව ක්රමවේදය ඉතා වැදගත් වනු ඇත.
මෙම වැඩපිළිවෙළ සාර්ථකව ක්රියාවට නැංවීම සඳහා ජාත්යන්තර කම්කරු සංවිධානය (ILO), හාම්පුතුන්ගේ සම්මේලනය සහ මෙම විෂය පථය පිළිබඳ දැනුමක් ඇති වෘත්තීය සමිතිවල විශේෂඥ දායකත්වය ලබා ගැනීමට අපේක්ෂා කරන බව කම්කරු අමාත්යාංශ ලේකම්වරයා වැඩිදුරටත් අවධාරණය කළේය.